싸구려 전문가를 구울 시간
당신은 eBayer 여부, 귀하의 일일 루틴 밖으로 더 이상을 원하신다면, 당신은으로 이메일 발송이 조언을 찾을 티파니 다우는 굉장히 좋은 유용합니다.
그것은 귀하의 온라인 비즈니스를 향상하는 데 도움이됩니다.
티파니 다우는 당신이 말을 그녀 읽어야 gurus 중 하나입니다 블로그 . 난 그녀가 전문가라고하고 감사할 줄 모르겠지만,이 빠른 게시물의 목적을 위해, 나는 단지이 업계에서 여전히 남아 좋은 사람들의 몇 가지에 관심을 끌기 위해 그녀에게 축하의 제목을 부여하고 싶습니다 .
당신이 그녀에 대해 들어본 적이하거나 성공적인 온라인 기업가의 레이더 스크린에서 그녀를 볼 수 없다면, 다시 한 번 살펴 보도록하십시오. 당신은 대부분의보다 높은 무결성과 좋은 여자에 누락, 누가 오늘, 퍼레이드 온라인 마케터, 달러의 수입 수천로서 자신. 수도 그녀는 마케팅의 얼굴 종류에 평균 열광 열광 열광하지 않습니다.
그녀는 내 최상위 마케터 중 하나가 다른 점잖은 사람의 소수 중에서 좋아하는 것입니다.
티파니 다우 지수는 단지 최근 전문가들을 해고하는 것에 대해서는 이메일을 보내드 렸습니다. 그녀는 비유적으로 말해서 방아쇠를 당기는 동안 평가한다 6 총알 포인트를 나열.
이후, 그 많은 숫자 6을 좋아하지 않아, 당신의 전문가를 해고하는 옵션을 행사에서 고려하는 것을 그녀의 목록에 제 3을 추가했습니다.
나는 8 또는 9를 선호합니다. 여덟 아홉은 무한과 번영을위한 것입니다.
다음은 목록에 내 외에도 다음과 같습니다
기회 대상, 폭발로 당신을 바라보고 당신이 충족되어 양털로 자신의 목표를 구입하고 한 번, 당신 정도로 신경하는 것에 대해 매일 이메일을 통해받은 편지함을 넘치게 7. Gurus. 그들은 당신에게 그들의 현금 지급기를 부릅니다. 나는 그들 돼지 부릅니다.
8. 그들의 제품이 너무 pricey, 당신이 그들을 위해 지불하는 당신의 영혼을 판매해야합니다. 그들의 유일한 계획은 비용으로 돈을 벌고과 하단 라인에 가치를 더하기도하지 않습니다.
9. 그들은 incestuously 한 부끄러워하거나 죄의식없이 서로 촉진 및 개인 정보 보호 정책에 상관없이 자신의 이메일 목록을 오염. 나는 오랫동안 이런 거머리의 대부분에서 탈퇴했습니다.
다음, 전문가와의 관계에서 고려해야 할 나머지 6 포인트입니다. 읽기 티파니의 블로그 . 그녀는 골드의 모든 파운드의 가치가있다.
자신의 말로 티파니 :
지금 당장에 얼마나 많은 마케터를 구독하는거야? 이 메시지를 가지고 있기 때문에 나는 한사람이야. 당신은 몇 가지 훌륭한 구독을 많이 벗어나, 이러한주의와 가리는 사람이 하나가 될 수있다 - 또는 당신이 마케터에서 온 이메일의 수백을 가지고 있기 때문에 압도 모두에 서명하고 느끼는 사람이있을 수도 있습니다. 그래서 오늘 당신은 어떤 관계를 종료하는 것이 좋습니다 - 당신을 저울질하고 마케터와 헤어져야. 필자가 마케팅 담당자와 헤어져야 할 시간이 있는지 확인하기 위해 사용하는 것이 내 최고 6 특징입니다. 1)을주는 것은 문의 양식 아무도 답글에 접속할 경우 접근 그의 생각입니다. 이것은 그의 목록은 편도 대화를 의미합니다. 2.) 그는 풀릴 것이다 자신의 제품을 단 500 사본을 약속하지만, 육개월 나중에 그가 바이러스성 공짜로 준 사건이라 참조하십시오. 3.) 그는 지방 ClickBank 검사, 그의 스포츠카와 그의 새 해변가 저택의 동영상 이미지 스크린샷을 포함하도록 항상주의아요, 아직 그는 당신이 자신의 제품을 구현할 호 이해할 수 있도록 작은 세부 사항을 포함하도록 실패! . 4) 말할 수있는 버그 특히 당신 - 그는 밖으로 보내는 하나하나 이메일은 스팸 판매 편지 또는 그 내용의 의미를 파악하지 못할 때 그가 어떻게 autoresponders를 작성하는 과정 교육 사람을 촉진다는 사실에있다는 사실 자신을 '황금 같은 목록을 취급. " 5.) 마지막으로 제품을 구입하는 데 동의 후, 당신은 누구의 가격 절감 여덟의 각 (하나도) 번가 "됐거든"버튼을 클릭 한 번에 제공과 함께 맞았어요. . 6) 그는 모든 악대차 그가 할 수있는 시작에 점프 - 제품이 재생 모직물 또는 목록 항목에 대한 관련성이있다하더라도. 그들은 당신들이 잘못하고있는 걸 얘기하지 않으면 배울 수 없을거야 : 그런데 그것을 바로 그렇게 - 당신은 그 여섯 자질, 탈퇴를 대표하는 당신에게 마케팅 담당자의 이름을 말하고 당신의 머리에 그 작은 목소리를들을 경우. 그 밖 무례한 발언을 계속 - 그것은 바로 그들이 당신이 문제가있는 것 같은가. 침착하고 명단에 기대했던 말씀 드리지만 무엇 당신이있어 기분, 어떻게 그가 자신의 성능을 향상시킬 수 있습니다. 이것은 귀하의 책임인가? 당연히 없죠. 하지만해야 할 좋은 일이야? 예!
