Час To Fire Ваш Sleazy Гуру
Якщо ви хочете більше з вашої повсякденному житті, будь то eBayer чи ні, ви знайдете ці поради спрямовані на мою електронну пошту від Tiffany Dow дуже добре і корисно.
Це допоможе збільшити ваш бізнес в Інтернеті.
Tiffany Dow є одним з гуру ви повинні слухати і читати її блог . Я не впевнений, що вона цінує називають гуру, а й для цілей цієї швидка пошта, я хотів би надати їй титул гуру, просто щоб звернути вашу увагу на деякі хороші люди, що залишилися в цій галузі .
Якщо ви ніколи не чув про неї або не бачити її у вашому екрані радара успішних Інтернет-підприємці, будь ласка, ще раз поглянути. Ви, можливо, відсутня на гарну жінку з високим рівнем цілісності, ніж у більшості, хто сьогодні, парад себе як Інтернет-маркетингу, заробляючи тисячі доларів. Вона не ваша середня ура ура ура у Вашій особі вид маркетолога.
Вона одна з моїх верхніх маркетологів, фаворитом серед кількох інших порядних людей.
Tiffany Dow недавно надіслав листа про Випал вашим гуру. Вона перераховано 6 куля очок ви повинні оцінити в той час як натиснути на курок, образно кажучи.
Так як, мені не подобається число шість, що багато чого, я додав три моїх власних їй список того, що необхідно враховувати при здійсненні можливість пожежі ваш гуру.
Я віддаю перевагу 8 або 9. Вісім і дев'ять перебувають у нескінченності і процвітання.
Ось мої доповнення до списку:
7. Гуру, які дивляться на тебе як можливість мета, вибух і повінь в поштову скриньку зі щоденною електронній пошті про те, що купувати і піклуються про вас, як тільки їх мета фліс вами зустрілися. Вони навіть назвати вам їх банкоматів. Я називаю їх свиням.
8. Їхня продукція настільки дорогою, вам доведеться продати свою душу за них платити. Їхній єдиний план гри, щоб заробити гроші на свій рахунок і ніколи, щоб підвищити цінність вашого прибутку.
9. Вони incestuously сприяння один одного без сорому і провини і забруднюють їх список адрес електронної пошти незалежно від особистого життя. Я давно відписалися від більшості цих п'явок.
Далі, повинні ще 6 пунктів, щоб розглянути в ваших стосунках з вашим гуру. Читайте блог Тіффані . Вона стоїть кожного фунта в золото.
Тіффані за її власними словами:
Як багато маркетологів ви підписані на даний момент? Я один, тому що ви отримали це повідомлення. Ви можете бути одним з тих обережні й розбірливі люди, отримуючи багато з небагатьох великих передплати - або ви можете бути тим, хто підпишеться на все, і тоді відчуває перевантажені, тому що ви сотні листів найближчі від маркетологів. Отже, сьогодні ви можете кінці деяких відносинах - порвати з маркетологів, які важать вас вниз. Ось мої найкращі шість характеристик, які я використовую, щоб визначити, прийшов час розлучитися з маркетологом: 1.) Його ідея про доступність, якщо що дає доступ до контактної формі, де ніхто ніколи не відповідає. Це означає, що його список в одну сторону розмову. 2.) Він обіцяє, всього в 500 копій його продукт буде випущений, але через 6 місяців ви бачите, що він віддати це як вірусний халява. 3.) Він завжди обережні, щоб включати скріншоти з його жиру перевірки ClickBank, образи його спортивних автомобілів і відео свого нового узбережжі особняк, але він не включає дрібні деталі, які допоможуть вам зрозуміти хо реалізувати свій продукт! . 4) Ви не можете сказати, які помилки ви найбільше - тим, що кожен одна адреса електронної пошти він посилає це спам лист продажів або те, що він сприяння людям навчальний курс, як написати автовідповідачів, коли він не розуміє сенсу "лікування вашого списку, як золото" себе. 5.) Після, нарешті, погодився купити його продукт, ви вдарили один раз пропозиція, ціна якого знижується кожен з восьми (не один) раз натиснути кнопку "Ні, дякую" кнопку. . 6) Він стрибає на кожній перемогла запуску він може - навіть незважаючи на продукти паскудної або не мають відношення до теми списку. Якщо ви чуєте, що мало голос у вашій голові кажу вам, ім'я маркетологом, що ті 6 якостями представляють, відмовитися - але це правильний шлях: вони ніколи не дізнатися, якщо ви скажете їм, що вони роблять неправильно. Тримайте грубі зауваження з нього - це негайно змушує їх думати, що ви один з проблемою. Будьте спокійні і сказати їм, що ви очікували в списку, то, що ви відчуваєте, що ви отримали, і як він може покращити його продуктивність. Це ваша відповідальність? Звичайно, немає. Але чи так це добре б зробити? Так!
